Ang mga manggagawa sa bahay sa Zamboanga Peninsula ay nakatakdang makinabang mula sa pagtaas ng sahod, kung saan ang mga bagong rate ay magkakaroon ng bisa sa Mayo 20. Inanunsyo ito ng Department of Labor and Employment (DOLE) matapos ilabas ng Regional Tripartite Wages and Productivity Board (RTWPB-IX) ang Wage Order No. RIX-DW-06.
Ang pagtaas ng sahod, na nag-iiba mula ₱500 hanggang ₱1,000 bawat buwan, ay sumusunod sa mga pampublikong pagdinig at survey na isinagawa ng RTWPB-IX upang suriin ang mga pangangailangan ng mga manggagawa sa bahay.
Mga Detalye ng Pagtaas sa Sahod
Sa ilalim ng bagong kautusan sa sahod, ang minimum na buwanang sahod para sa mga manggagawa sa bahay sa mga chartered cities at first-class municipalities ay tataas mula ₱5,500 hanggang ₱6,000. Sa lalawigan ng Sulu, ang mga manggagawa sa first-class municipalities ay makakaranas ng pagtaas mula ₱5,000 hanggang ₱6,000, habang ang iba pang mga munisipalidad ay makikita ang pagtaas mula ₱5,000 hanggang ₱5,500.
Inaasahang makikinabang mula sa pagtaas na ito ang humigit-kumulang 18,984 na manggagawa sa bahay sa rehiyon, kabilang ang 2,491 na nakatira kasama ang kanilang mga employer.
Background at Mga Pagsisikap sa Pagsunod
Ang nakaraang kautusan sa sahod para sa mga manggagawa sa bahay sa lugar ay itinatag noong Marso 18 ng nakaraang taon. Ang bagong kautusan sa sahod ay sumasalamin sa mga konsiderasyon ng mga pangangailangan ng mga manggagawa sa bahay, kakayahan ng mga employer na magbayad, at kasalukuyang mga kondisyon sa sosyo-ekonomiya.
Upang matiyak ang pagsunod, plano ng DOLE na magsagawa ng mga kampanya sa impormasyon sa buong rehiyon.
Isinagawa ng RTWPB-IX ang mga pampublikong pagdinig at survey upang matukoy ang pagtaas ng sahod, isinasaalang-alang ang mga pangangailangan ng mga manggagawa sa bahay.
Department of Labor and Employment