Ang Cake 2026 Career Festival ay naganap noong Setyembre 12 sa Taipei World Trade Center, na nakakuha ng higit sa 20,000 naghahanap ng trabaho na sabik na tuklasin ang mga bagong oportunidad sa mabilis na nagbabagong merkado ng trabaho.
Ang AI at Cross-Border Careers ay Nasa Sentro ng Atensyon
Para sa mga propesyonal, ang tunay na Re-skill sa AI ay hindi isang beses na pag-upgrade ng kasanayan, kundi isang patuloy na ebolusyon sa buong kanilang mga karera.
Trantor Liu, Founder and CEO of Cake
- Higit sa 150 nangungunang internasyonal na employer ang lumahok.
- Halos 6,000 pagkakataon sa trabaho ang magagamit.
- 42% ng mga dumalo ay mga propesyonal sa software at hardware engineering.
Ang tema ng festival, "Re-skill in AI," ay sumasalamin sa lumalaking kahalagahan ng artipisyal na katalinuhan sa iba't ibang industriya. Sa kaganapan, nag-alok ang mga kumpanya ng higit sa 100 posisyon na may kaugnayan sa AI, na nagpapakita ng makabuluhang pagbabago patungo sa integrasyon ng AI sa iba't ibang sektor.
Kabilang sa mga kilalang kalahok ang Schneider Electric at Nanya Technology, na nagbigay-diin sa iba't ibang aplikasyon ng AI mula sa kuryente at enerhiya hanggang sa teknikal na imprastruktura.
Bukod dito, ang cross-border recruitment ay maliwanag habang ang mga kumpanya tulad ng PayPay Corporation ng Japan ay naghahanap ng talento sa Taiwan sa kauna-unahang pagkakataon, na nagpapahiwatig ng isang trend patungo sa internasyonal na pagkuha.
Habang tumitindi ang kumpetisyon para sa mga may kasanayang propesyonal, pinabuting mga estratehiya ng mga employer. Halimbawa, higit sa 100 posisyon ang nag-alok ng mga suweldo na lumampas sa NT$1 milyon, kung saan ang Titansoft ay nagpresenta ng mga senior roles na may kabayaran na umabot sa NT$4 milyon.
Ang diskarte ng Cake sa pagkuha ng talento ay nagbabago kung paano umaakit ang mga kumpanya ng talento. Ang AI Career Fair Guide ng platform ay nag-aangkop ng mga rekomendasyon sa trabaho batay sa mga kasanayan at kagustuhan ng kandidato, na pinagsasama ang online at personal na karanasan.
Itinatag noong 2016, ang Cake ay mabilis na pinalawak ang saklaw nito, ngayon ay nagsisilbi sa higit sa 10 milyong gumagamit at nakikipagtulungan sa higit sa 10,000 employer. Ang pangako ng platform na gamitin ang AI para sa koneksyon ng talento ay mahalaga habang nagbabago ang merkado ng trabaho.