Bilang tugon sa lumalalang krisis sa kalusugan ng isip sa mga estudyante, nagpapakilala ang Pilipinas ng mga associate ng tagapayo sa paaralan upang palakasin ang mga serbisyo ng suporta sa mga pampublikong paaralan. Ang inisyatibong ito ay nagmumula sa isang matinding kakulangan ng mga lisensyadong tagapayo, na kasalukuyang nasa humigit-kumulang 4,000 lamang.
Ang Pangangailangan para sa mga Associate ng Tagapayo sa Paaralan
Ang mga kamakailang insidente, tulad ng pamamaril sa paaralan sa Tacloban City, ay nagbigay-diin sa agarang pangangailangan para sa mga mapagkukunan ng kalusugan ng isip sa mga institusyong pang-edukasyon. Ang batas na nagtatag ng mga associate ng tagapayo sa paaralan ay naglalayong maibsan ang isyung ito.
Dapat samahan ng masiglang pagsisikap ang paglikha ng mga associate ng tagapayo sa paaralan upang makapag-recruit, makapagpanatili, at makapag-develop ng mga rehistradong tagapayo. (cite: Philippine Guidance and Counseling Association (PGCA))
- Ang mga kwalipikasyon ay kinabibilangan ng bachelor's degree sa guidance counseling, psychology, o mga kaugnay na larangan.
- Walang lisensya ang kinakailangan para sa pagkuha bilang associate ng tagapayo sa paaralan.
Ang mga associate ng tagapayo sa paaralan ay tutulong sa iba't ibang tungkulin, tulad ng pagsasanay, adbokasiya, at paunang pagsusuri, ngunit hindi sila maaaring magsagawa ng counseling. Sila ay mag-ooperate sa ilalim ng pangangasiwa ng mga lisensyadong tagapayo.
Timeline ng Pagkuha at Pag-deploy
Kumpirmado ni Education Secretary Sonny Angara na ang proseso ng pagkuha para sa mga posisyong ito ay nakatakdang simulan sa lalong madaling panahon, na may mga plano na i-deploy ang unang grupo ng mga associate ng tagapayo sa paaralan sa Setyembre 2026. Layunin ng Department of Education (DepEd) na punan ang 10,000 posisyon sa ilalim ng bagong balangkas.
Pagtugon sa Kakulangan ng mga Tagapayo
Sa kabila ng pagpapakilala ng mga associate ng tagapayo sa paaralan, nagbabala ang PGCA na ang pangunahing isyu ng kakulangan ng mga lisensyadong tagapayo ay nananatiling hindi nalulutas. Sila ay nagtutulak para sa pinahusay na mga estratehiya sa recruitment at retention upang matiyak ang komprehensibong suporta sa kalusugan ng isip sa mga paaralan.