Nagbawas ang Starbucks ng 61 na posisyon sa kanyang dibisyon ng teknolohiya sa punong tanggapan sa Seattle. Ang desisyong ito ay inihayag sa isang WARN filing na isinumite noong Huwebes.
Pinangunahan ni CEO Brian Niccol, ang kumpanya ay nagsasagawa ng isang estratehiya para sa pagbabago na naglalayong mapabuti ang karanasan ng mga customer at kita. Gayunpaman, may mga tanong pa rin tungkol sa pagbawi ng mga margin ng kita.
Ang mga tanggalan na ito ay hindi kasama sa naunang anunsyo ng Starbucks tungkol sa relokasyon ng ilang mga tungkulin sa teknolohiya sa isang bagong opisina sa Nashville, Tennessee, na nakatuon sa supply chain ng kumpanya.
Nilinaw ng WARN filing, na may petsang Mayo 7, na ang mga tanggalan ay hindi nauugnay sa anumang mga pagsisikap sa relokasyon.
Ayon sa filing, ang mga unang paghihiwalay ay nakatakdang mangyari sa Hunyo 20, na may lahat ng mga tanggalan na inaasahang matatapos sa Agosto 28.
Kinatigan ng Starbucks na ang mga apektadong empleyado ay naabisuhan noong Abril. Iniulat ng Seattle Times ang mga tanggalan na ito batay sa isang panloob na memo.
Si Anand Varadarajan, na itinalaga bilang Chief Technology Officer noong Disyembre matapos sumali mula sa Amazon, ang namamahala sa mga pagbabagong ito. Kinuha niya ang posisyon mula kay Deb Hall Lefevre, na umalis sa kumpanya noong Setyembre.
Bilang bahagi ng kanyang restructuring, nagsara ang Starbucks ng maraming hindi kumikitang tindahan at nagbawas ng humigit-kumulang 1,100 na empleyado ng korporasyon noong nakaraang taon.
Sa kabila ng mga hamong ito, itinaas ng Starbucks ang kanyang taunang mga forecast matapos ang isang malakas na quarterly performance na iniulat noong huli ng Abril.