Ang paghahanap ng trabaho para sa mga bagong nagtapos sa Pilipinas ay naging lalong mahirap. Matapos ang Labor Day ng taong ito, maraming kabataang aplikante ang nahihirapan sa isang siklo ng mga pagtanggi at nakabibigat na mga kinakailangan sa entry-level.
Sa isang kamakailang episode ng *Yappler*, tinalakay ng multimedia reporter na si Eirene Manatlao at ng espesyalista sa pag-unlad ng komunidad na si Aidan Bernales ang mga malupit na realidad na hinaharap ng mga bagong nagtapos. Ang kanilang mga kwento ay nagha-highlight ng iba't ibang frustrasyon, kabilang ang mga automated rejection emails at mga interbyu na isinasagawa ng artificial intelligence.
Nagtatanong ang mga nagtapos tungkol sa kahalagahan ng kanilang mga akademikong tagumpay. Marami na ngayon ang nag-iisip kung ang mga parangal tulad ng Latin distinctions ay talagang nakakaapekto sa kanilang mga pagkakataon sa trabaho.
Ang Papel ng AI sa mga Aplikasyon sa Trabaho
Binago ng artificial intelligence ang tanawin ng pagkuha ng mga empleyado. Madalas na nakakaranas ang mga naghahanap ng trabaho ng mga automated system na sumusuri sa kanilang mga aplikasyon, na lumilikha ng pakiramdam ng kawalang-personal at pagkaputol.
Ang teknolohiyang ito ay maaaring magdulot ng frustrasyon para sa mga aplikante na nararamdaman na sila ay sinusuri ng mga makina sa halip na ng tao.
Pag-unawa sa 'Funemployment'
Lumabas ang konsepto ng 'funemployment' sa mga nagtapos, na tumutukoy sa oras na ginugugol sa paghahanap ng trabaho habang sinusubukang panatilihin ang morale. Marami ang natatagpuan ang kanilang mga sarili sa estado na ito, nakikipaglaban sa kawalang-katiyakan tungkol sa kanilang mga hinaharap.
Ipinapakita ng talakayan sa *Yappler* na halos bawat aplikante ay nakaranas ng katulad na mga hamon, na lumilikha ng isang komunidad ng mga ibinahaging karanasan.
Nararamdaman ng mga naghahanap ng trabaho ngayon na sila ay nawawala sa isang sistema na madalas na hindi pinapansin ang kanilang potensyal. Marami ang naiwan na nagtataka kung ano ang kinakailangan upang magtagumpay sa mapagkumpitensyang pamilihan.
Eirene Manatlao
Habang unti-unting lumalabas ang mga kwentong ito, nagiging malinaw na ang pamilihan ng trabaho ay nangangailangan ng higit pa sa mga akademikong kredensyal; nangangailangan ito ng kakayahang umangkop at tibay.
Ang episode ng *Yappler* ay umere noong Mayo 2, 2026, na nagbigay-liwanag sa patuloy na mga pakikibaka ng mga bagong nagtapos na naglalakbay sa isang patuloy na nagbabagong tanawin ng trabaho.